• 組織結構
    愿景
    成為最受社會、客戶、股東、員工尊敬的公司
    • 有社會責任感,遵紀守法,保護環境,追求企業成長與社會發展的和諧

    • 尊重客戶的需求與投資,通過創新,過程改進,員工的發展,不斷地為客戶創造價值

    • 不斷追求公司經營結果的改進,為投資者帶來長期良好的回報

    • 尊重員工的個性,為他們競爭能力的提升和快樂工作而投資,并為他們的貢獻給予合理的回報

    使命
    通過組織與過程的持續改進,領導力與員工競爭力發展,聯盟和開放式創新,
    使九信通成為優秀的IT解決方案與服務供應商
    價值觀
    • 簡單(Simplicity)

    • 負責(Accountability)

    • 合作(Collaboration)

    • 尊重(Respect)

    • 誠信(Integrity)